3 gute Gründe, um Academic Work als Partner für Personaldienstleistungen zu wählen:
Young Professionals: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals – Studenten und Absolventen, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Diese wichtige Zielgruppe wird für viele Branchen von zentraler Bedeutung sein, davon sind wir überzeugt.
Über 10 Jahre Erfahrung: Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (auch Zeitarbeit genannt) verfügen wir über weitreichende und wertvolle Kenntnisse, die wir für eine bestmögliche Abwicklung des gesamten Prozesses nutzen.
Höchste Kundenzufriedenheit: Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, die passendsten Lösungen für Sie zu finden und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Deshalb stehen unsere Recruiter während des gesamten Prozesses in ständigem Austausch mit dem Ansprechpartner Ihres Unternehmens.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Je nachdem, ob Sie kurz- oder langfristigen Personalbedarf haben, können Sie zwischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung wählen. Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich sehr gut bei kurzfristigem Bedarf, etwa zu Spitzenzeiten, bei Änderungen innerhalb des Unternehmens oder wenn Stellvertreter für Mitarbeiter benötigt werden. Besteht in Ihrem Unternehmen hingegen längerfristiger Personalbedarf, ist die Personalvermittlung die bessere Wahl. Unsere erfahrenen Recruiter kennen sich im Bereich Verwaltung und Administration bestens aus und wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess, sodass Sie den passendsten Kandidaten direkt einstellen können. Wir vermitteln übrigens auch im Bereich Sekretariat & Assistenz!