Sie haben kurz- oder langfristig Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern für Verwaltung und Administration? Wir wissen, wie zeitaufwändig der Rekrutierungsprozess ist. Und wir wissen, dass eine inadäquate Rekrutierung teuer sein kann und einem Unternehmen schadet. Als Experten in der Personalvermittlung und -beratung möchten wir Sie deshalb bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern unterstützen. Wir haben darin weitreichende Erfahrung in der Direktvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung und sind mit sämtlichen Unternehmensfragen bestens vertraut.
Kontakt für Unternehmen3 gute Gründe, um Academic Work als Partner für Personaldienstleistungen zu wählen: Young Professionals: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals – Studenten und Absolventen, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Diese wichtige Zielgruppe wird für viele Branchen von zentraler Bedeutung sein, davon sind wir überzeugt. Über 10 Jahre Erfahrung: Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (auch Zeitarbeit genannt) verfügen wir über weitreichende und wertvolle Kenntnisse, die wir für eine bestmögliche Abwicklung des gesamten Prozesses nutzen. Höchste Kundenzufriedenheit: Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, die passendsten Lösungen für Sie zu finden und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Deshalb stehen unsere Recruiter während des gesamten Prozesses in ständigem Austausch mit dem Ansprechpartner Ihres Unternehmens.
Es gibt viele Gründe, warum Sie Academic Work als Partner für das Recruitment wählen sollten. Dazu zählt zweifellos auch unsere langjährige Erfahrung sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Personalberatung. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren konnten wir bereits passende Kandidaten für mehr als 132.000 Stellen rekrutieren, zahlreiche davon für Verwaltung und Administration, wodurch wir uns besondere Kompetenz in Geschäftsfragen angeeignet haben.
Je nachdem, ob Sie kurz- oder langfristigen Personalbedarf haben, können Sie zwischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung wählen. Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich sehr gut bei kurzfristigem Bedarf, etwa zu Spitzenzeiten, bei Änderungen innerhalb des Unternehmens oder wenn Stellvertreter für Mitarbeiter benötigt werden. Besteht in Ihrem Unternehmen hingegen längerfristiger Personalbedarf, ist die Personalvermittlung die bessere Wahl. Unsere erfahrenen Recruiter kennen sich im Bereich Verwaltung und Administration bestens aus und wir kümmern uns um den gesamten Rekrutierungsprozess, sodass Sie den passendsten Kandidaten direkt einstellen können. Wir vermitteln übrigens auch im Bereich Sekretariat & Assistenz!
Sie möchten weitere Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung erhalten oder sich von einem unserer Recruiter beraten lassen? Dann schreiben Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Sie suchen nach Unterstützung in anderen Verwaltungsbereichen? Erfahren Sie mehr über die Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Sekretariat & Büromanagement.
